李于寧:安徽柳工用技術(shù)撐起“百億”企業(yè)

   日期:2013-03-08     來源:本站    作者:admin    瀏覽:509    評(píng)論:0    
核心提示:2008年2月,廣西柳工通過并購重組在我市成立了安徽柳工,并在并購當(dāng)年完成了原有起重機(jī)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝到制造流程等的全方位整改;2009年,安 徽柳工完成了新工廠設(shè)計(jì)策劃、建設(shè),將原有企業(yè)搬遷到了高新區(qū);2010年9月,安徽柳工獲得了汽車起重機(jī)專用底盤生產(chǎn)資質(zhì),解決了制約發(fā)展的瓶頸,為企業(yè)加速前進(jìn)拓展出一片新的天地。3年多時(shí)間順利實(shí)現(xiàn)了企業(yè)一個(gè)又一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo),而這一切無不凝聚著安徽柳工起重機(jī)有限公司董事長李于寧的心血和汗水。3年前,李于寧告別妻兒,帶領(lǐng)廣西柳工工作人員來到蚌埠調(diào)研、考察重組蚌埠振沖安
2008年2月,廣西柳工通過并購重組在我市成立了安徽柳工,并在并購當(dāng)年完成了原有起重機(jī)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝到制造流程等的全方位整改;2009年,安 徽柳工完成了新工廠設(shè)計(jì)策劃、建設(shè),將原有企業(yè)搬遷到了高新區(qū);2010年9月,安徽柳工獲得了汽車起重機(jī)專用底盤生產(chǎn)資質(zhì),解決了制約發(fā)展的瓶頸,為企業(yè)加速前進(jìn)拓展出一片新的天地?! ?年多時(shí)間順利實(shí)現(xiàn)了企業(yè)一個(gè)又一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo),而這一切無不凝聚著安徽柳工起重機(jī)有限公司董事長李于寧的心血和汗水?! ?年前,李于寧告別妻兒,帶領(lǐng)廣西柳工工作人員來到蚌埠調(diào)研、考察重組蚌埠振沖安利工程機(jī)械有限公司事宜。在完成企業(yè)并購談判后不久,面對(duì)突如其來的國際金融危機(jī),李于寧迎難而上,一方面積極構(gòu)想、描繪新工廠的藍(lán)圖,一方面充分利用廣西柳工公司的各種資源,加緊對(duì)舊企業(yè)做全面整合:從廣西柳工總部企業(yè)文化的注入、先進(jìn)管理理念的移植、流程和制度的再造、產(chǎn)品的切換等等,李于寧和他的同事們或單線突進(jìn),但更多的是交叉推進(jìn)。企業(yè)初創(chuàng),事務(wù)紛繁,白天做不完,就晚上接著干,時(shí)間不夠用,就搭上休息日。新公司組織結(jié)構(gòu)初定、營銷平臺(tái)等剛建之時(shí),就是生產(chǎn)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)整合和新產(chǎn)品研發(fā)開始之日……對(duì)李于寧的工作,共事者這樣慨嘆:“運(yùn)籌帷幄,常常夜思勝算;百務(wù)倥傯,每每親歷親為。”為了給企業(yè)在高新區(qū)新工廠的建設(shè)輸入更多先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,使企業(yè)獲得更多的后發(fā)優(yōu)勢,李于寧實(shí)地參觀考察了同行業(yè)數(shù)家標(biāo)桿企業(yè),并經(jīng)常來到工廠建設(shè)現(xiàn)場,反復(fù)推敲工藝布局等,悉心把握投資節(jié)奏和建設(shè)進(jìn)度。2008年,公司完成銷售收入近3億元,實(shí)現(xiàn)當(dāng)年收購當(dāng)年盈利;2009年銷售收入達(dá)4.92億元,企業(yè)由同行業(yè)第五升至第三。  李于寧告訴記者:“市場經(jīng)濟(jì)下‘產(chǎn)品為王’,決勝市場最終還是要靠產(chǎn)品。”幾年來,安徽柳工的產(chǎn)品從當(dāng)初的幾個(gè)增加到了現(xiàn)在的十幾個(gè)。每個(gè)新產(chǎn)品的研發(fā),李于寧都親自帶隊(duì)趕赴現(xiàn)場調(diào)研、評(píng)審。為了攻克市場需求量大、附加值高的50噸汽車起重機(jī)的技術(shù)難關(guān),李于寧曾率領(lǐng)技術(shù)人員反復(fù)多次到有關(guān)工廠“微服學(xué)藝”;為了尋求高人指點(diǎn),李于寧更是放下身段,三次前往張家港登門造訪,終于將心儀的專家請(qǐng)到公司任職,技術(shù)難題順利化解,研發(fā)出了新產(chǎn)品。  “十二五”安徽柳工的目標(biāo)是進(jìn)軍“百億企業(yè)”。目前,李于寧正帶領(lǐng)公司干部職工推進(jìn)技術(shù)升級(jí),抓緊對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行換代更新;利用生產(chǎn)淡季實(shí)施員工培訓(xùn),健全管理制度和措施,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。他相信,經(jīng)過洗禮,企業(yè)產(chǎn)品一定會(huì)實(shí)現(xiàn)高技術(shù)化和高端化,支撐起“百億企業(yè)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
 
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